Μικρές αυξήσεις θα δουν οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα στους μισθούς τους, μετά τη μείωση / κατάργηση ασφαλιστικών εισφορών – εργοδότη (2,9%) και εργαζομένου (1%) -, η οποία εφαρμόζεται από σήμερα, 1η Ιουλίου 2014.
Συγκεκριμένα, σύμφωνα με τη σχετική εγκύκλιο του ΙΚΑ, από 1/7/2014 καταργούνται οι εισφορές 1%, που κατέβαλαν ο εργοδότης και ο ασφαλισμένος, αντίστοιχα, υπέρ του Διανεμητικού Λογαριασμού Οικογενειακών Επιδομάτων Μισθωτών (ΔΛΟΕΜ), αλλά και η ειδική εισφορά 1%, που κατέβαλε ο εργοδότης υπέρ στράτευσης για την επιδότηση των στρατευμένων μισθωτών.
Επίσης, από σήμερα, 1η Ιουλίου 2014 προβλέπεται η κατάργηση των παροχών του Διανεμητικού Λογαριασμού Οικογενειακών Επιδομάτων Μισθωτών. «Ειδικά για το έτος 2014 καταβάλλεται το ήμισυ του προβλεπόμενου από το ν.δ.3868/1958 (Α΄178) ποσού οικογενειακών επιδομάτων», ξεκαθαρίζει η εγκύκλιος.
Ακόμη, το ΙΚΑ σημειώνει πως, από 1/7/2014 οι προβλεπόμενοι πόροι του ΛΑΕΚ οι οποίοι αποτελούν πόρους του Ενιαίου Λογαριασμού για την Εφαρμογή Κοινωνικών Πολιτικών (ΕΛΕΚΠ) διαμορφώνονται από ποσοστό 0,81% σε ποσοστό 0,46% ως εξής α) εργοδοτική εισφορά 0,24% υπέρ του Ειδικού Λογαριασμού Προγραμμάτων Επαγγελματικής Κατάρτισης και Εκπαίδευσης (Ε.Λ.Π.Ε.Κ.Ε.), β) εργοδοτική εισφορά 0,12% υπέρ του Ειδικού Κοινού Λογαριασμού Ανεργίας (Ε.Κ.Λ.Α.), γ) Εισφορά εργαζομένου 0,10% υπέρ του Ειδικού Κοινού Λογαριασμού Ανεργίας (Ε.Κ.Λ.Α.).
Τέλος, από την ίδια ημερομηνία το ποσοστό της εισφοράς που καταβάλει ο εργοδότης υπέρ του κλάδου παροχών ασθένειας και μητρότητας σε χρήμα μειώνεται από 0,80% σε 0,25%.
Ακόμη, το ΙΚΑ σημειώνει πως, από 1/7/2014 οι προβλεπόμενοι πόροι του ΛΑΕΚ οι οποίοι αποτελούν πόρους του Ενιαίου Λογαριασμού για την Εφαρμογή Κοινωνικών Πολιτικών (ΕΛΕΚΠ) διαμορφώνονται από ποσοστό 0,81% σε ποσοστό 0,46% ως εξής α) εργοδοτική εισφορά 0,24% υπέρ του Ειδικού Λογαριασμού Προγραμμάτων Επαγγελματικής Κατάρτισης και Εκπαίδευσης (Ε.Λ.Π.Ε.Κ.Ε.), β) εργοδοτική εισφορά 0,12% υπέρ του Ειδικού Κοινού Λογαριασμού Ανεργίας (Ε.Κ.Λ.Α.), γ) Εισφορά εργαζομένου 0,10% υπέρ του Ειδικού Κοινού Λογαριασμού Ανεργίας (Ε.Κ.Λ.Α.).
Τέλος, από την ίδια ημερομηνία το ποσοστό της εισφοράς που καταβάλει ο εργοδότης υπέρ του κλάδου παροχών ασθένειας και μητρότητας σε χρήμα μειώνεται από 0,80% σε 0,25%.
|
ΜΙΣΘΟΣ (ΜΕΙΚΤΟΣ) |
ΣΗΜΕΡΑ |
ΑΠΟ 01.07.14 |
ΑΥΞΗΣΗ ΜΙΣΘΟΥ |
|
586,00 € |
489,30 € |
495,20 € |
5,90 € |
|
866,00 € |
723,10 € |
731,80 € |
8,70 € |
|
1.256,00 € |
1.048,80 € |
1.061,30 € |
12,50 € |
|
1.516,00 € |
1.265,90 € |
1.281,00 € |
15,10 € |
|
1.906,00 € |
1.591,50 € |
1.610,60 € |
19,10 € |